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9일 서울의 한 대학 게시판에 기업 채용 및 인턴 모집 공고 등이 붙어 있다. 뉴시스


취업 준비생 10명 중 6명은 취업을 크게 기대하지 않고 사실상 구직활동에 손을 놓은 것으로 나타났다. 2명 중 1명은 이 같은 이유로 '일자리 부족'을 지목했다.
한국경제인협회는 취업 인식도 조사 결과를 9일 발표했다. 이번 조사는 전국 4년제 대학의 4학년 재학생 및 졸업자(유예·예정 포함) 2,492명을 대상으로 실시했다. 조사 결과 구직을 하고 있다는 응답자의 60.5%는 '소극적 구직자'인 것으로 파악됐다.
소극적 구직은 채용 공고 탐색에 그치거나 경험 삼아 지원하는 단계, 혹은 구직활동을 중단한 상태까지 포함하는 개념이 릴게임바다신2 다. 이번 조사에서는 구직활동을 거의 안하는 비율이 21.5%였고, 채용 공고를 탐색하는 정도에서 그치는 '의례적 구직자'도 32.2%나 됐다. '쉬고 있다'는 응답은 6.8%였다.
지난해 2,938명 대상 취업 인식도 조사와 완전히 똑같은 결과다. 1년 전 이맘 때 소극적 구직자 비율도 60.5%였다. 청년 취업난이 계속되는 가운데 이들 바다이야기릴게임 의 구직활동에는 큰 변화가 없었다.
채용시장의 좁은 문이 주된 이유로 풀이된다. 올해 조사에 참여한 10명 중 약 4명(37.1%)은 대졸 신규 채용시장이 '작년보다 어렵다'고 응답했다. 지난해 조사 때 '작년보다 어렵다'는 응답률(36.5%)과 비교하면 0.6%포인트 높아졌다.
구직에 소극적인 이유를 묻는 항목에도 응답 야마토게임방법 자의 51.8%는 '일자리가 부족해서'를 들었다. 이어 △구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서(22%) △전공 또는 관심 분야의 일자리 부족(16.2%) △적합한 임금수준 등 근로조건을 갖춘 일자리 부족(13.6%) 순이었다. 나머지 37.5%는 '자신의 역량·기술·지식 부족에 따른 추가 준비가 필요해서'라고 답했다.
응답자들은 바다이야기무료머니 청년 취업난 해소를 위한 정책 과제로 규제완화 등 기업 고용 여건 개선(29.9%)을 가장 많이 원했다. 이어 △진로지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 일자리 미스매치 해소(18.1%) △인공지능(AI)·빅데이터 등 신산업·신기술 분야 직업훈련 기회 확대(14.9%) 등을 꼽았다.
이상호 한경협 경제산업본부장은 "고환율·고물가, 통상질서 바다이야기슬롯 재편 등 대외 불확실성이 지속되는 가운데 국내 노동시장 규제까지 강화되면서 기업들의 신규 채용 여력이 줄어들고 있다"며 "정부와 국회는 정년 연장 등 청년 일자리를 위축하는 정책 추진에 신중할 필요가 있다"고 말했다.
이상무 기자 [email protected]